ICMI Pekanbaru Gelar Workshop Media Sosial, Dorong Organisasi Cerdas

ICMI MPD Orda Pekanbaru menggelar Workshop Mengelola Media Sosial Organisasi dan Mengelola Organisasi di Era Digital pada Sabtu, 14 November 2026, di Lantai 2 Kantor Fadira Pekanbaru. Puluhan peserta dari berbagai instansi mengikuti pembekalan strategi komunikasi digital dengan narasumber Ary Nugraha, Founder Roket Skill.

Kegiatan ini mengangkat tema “Transformasi Organisasi Cerdas Melalui Optimalisasi Media Sosial dan Kepemimpinan Digital”. Workshop berlangsung sehari penuh dan dihadiri pengurus ICMI Kota Pekanbaru serta perwakilan sejumlah lembaga.

Ketua ICMI Orda Pekanbaru, Prof. Edi Erwan, S.Pt., M.Sc., Ph.D., menegaskan bahwa workshop ini merupakan bagian dari upaya organisasi untuk beradaptasi dengan perkembangan teknologi digital. Menurutnya, media sosial bukan lagi sekadar alat berbagi informasi, melainkan kebutuhan penting untuk membangun komunikasi, memperluas jaringan, dan menyampaikan gagasan kepada masyarakat.

Kronologi dan Jalannya Workshop

Workshop dibuka pada Sabtu pagi, 14 November 2026, di Lantai 2 Kantor Fadira Pekanbaru. Panitia mencatat sekitar 50 peserta hadir, terdiri dari pengurus ICMI dan perwakilan berbagai instansi.

Ketua Panitia Pelaksana, Nurdiansyah, S.Sos., M.Si., menyebut peserta berasal dari Pengurus ICMI, UIN Suska Riau, MAN 3 Pekanbaru, dan IKA Faterna Unand. “Insya Allah acara ini kita adakan berkelanjutan. Kita harus beradaptasi dengan era digital ini,” kata Nurdiansyah dalam keterangan yang dikutip dari Metroriau.com.

Materi disampaikan oleh Ary Nugraha, Founder sekaligus Mentor Roket Skill. Ia membahas strategi pengelolaan media sosial, penguatan komunikasi digital, serta pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan efektivitas dan daya jangkau organisasi.

Sesi berlangsung interaktif. Peserta tidak hanya mendengar paparan, tetapi juga mendapatkan pembekalan teknis tentang cara mengelola konten, membangun interaksi, dan menjaga reputasi organisasi di ruang digital.

Pihak yang Terlibat dan Pernyataan Mereka

Selain Prof. Edi Erwan dan Nurdiansyah, hadir Sekretaris ICMI Dr. Ir. Julnaidi, S.T., M.T., serta Koordinator Bidang Humas dan Media Saparudin Koto. Sejumlah pengurus ICMI Kota Pekanbaru juga tampak mengikuti acara dari awal hingga akhir.

Prof. Edi Erwan menekankan bahwa media sosial telah menjadi kebutuhan penting bagi organisasi. “Media sosial saat ini bukan sekadar sarana berbagi informasi, tetapi telah menjadi kebutuhan penting bagi organisasi dalam membangun komunikasi, memperluas jaringan, menyampaikan gagasan, serta memperkenalkan berbagai program dan kegiatan kepada masyarakat,” ujarnya.

Ia berharap peserta tidak hanya memahami penggunaan media sosial secara teknis, tetapi juga mampu mengelolanya secara strategis, kreatif, dan bertanggung jawab. Harapan itu sejalan dengan posisi ICMI sebagai organisasi cendekiawan yang ingin mengambil peran mencerdaskan masyarakat.

Nurdiansyah menambahkan, pelatihan ini akan dilanjutkan pada kesempatan berikutnya. Menurutnya, adaptasi terhadap teknologi digital tidak bisa dilakukan sekali saja, tetapi harus menjadi kebiasaan organisasi.

Latar Belakang: Mengapa Media Sosial Menjadi Prioritas ICMI

ICMI Pekanbaru melihat perubahan cara masyarakat mengakses informasi. Media sosial kini menjadi kanal utama bagi banyak orang untuk mendapatkan berita, termasuk informasi tentang kegiatan organisasi. Jika organisasi tidak hadir di kanal tersebut, pesan dan programnya berisiko tidak sampai ke publik.

Dalam konteks itu, workshop ini menjadi langkah awal untuk membangun kapasitas kelembagaan. ICMI tidak hanya ingin dikenal sebagai wadah cendekiawan, tetapi juga sebagai organisasi yang mampu berkomunikasi dengan gaya kekinian.

Materi yang disampaikan Ary Nugraha menyentuh aspek praktis: bagaimana merancang konten, menentukan jadwal unggahan, membaca respons audiens, dan mengukur dampak komunikasi. Peserta juga diajak memahami etika bermedia sosial agar tidak terjebak pada konten yang merugikan reputasi.

Pilihan tema “Transformasi Organisasi Cerdas” menunjukkan bahwa ICMI ingin mendorong perubahan cara kerja, bukan sekadar menambah akun media sosial. Organisasi cerdas berarti mampu memanfaatkan teknologi untuk mengambil keputusan, mempercepat koordinasi, dan memperluas jejaring.

Dampak dan Harapan bagi Peserta

Bagi peserta dari instansi pendidikan seperti UIN Suska Riau dan MAN 3 Pekanbaru, pelatihan ini relevan dengan kebutuhan mengelola komunikasi publik di lingkungan masing-masing. Sekolah dan kampus juga menghadapi tantangan serupa: menyampaikan informasi yang cepat, akurat, dan menarik.

Peserta dari IKA Faterna Unand mendapatkan perspektif lain, yakni bagaimana organisasi alumni dapat menjaga keterlibatan anggotanya melalui kanal digital. Media sosial dinilai mampu mempererat hubungan antaranggota yang tersebar di berbagai daerah.

ICMI Pekanbaru berharap pelatihan ini menghasilkan perubahan nyata. Setidaknya ada tiga hal yang ingin dicapai:

• Peserta memahami strategi pengelolaan media sosial organisasi secara menyeluruh.
• Organisasi memiliki rencana komunikasi digital yang terarah dan berkelanjutan.
• Pengurus mampu memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efektivitas kerja dan daya jangkau program.

Selain itu, kegiatan ini menjadi wujud komitmen ICMI Pekanbaru dalam mengambil peran mencerdaskan masyarakat, memperkuat kapasitas kelembagaan, serta melahirkan sumber daya manusia yang adaptif terhadap tantangan dan peluang transformasi digital.

Langkah Selanjutnya: Pelatihan Berkelanjutan

Nurdiansyah memastikan workshop tidak berhenti di satu pertemuan. “Insya Allah acara ini kita adakan berkelanjutan,” ujarnya. Rencana itu mendapat dukungan dari pengurus ICMI yang hadir.

Ke depan, ICMI Pekanbaru akan mendorong peserta menerapkan materi yang diperoleh di organisasi masing-masing. Evaluasi dan pendampingan menjadi bagian yang perlu disiapkan agar pelatihan tidak berhenti pada tataran teori.

Bagi organisasi, tantangan terbesar bukanlah membuat akun media sosial, melainkan menjaga konsistensi konten dan interaksi. Di sinilah peran kepemimpinan digital diuji: apakah pengurus mampu menggerakkan tim, mengalokasikan waktu, dan menjaga kualitas komunikasi.

Workshop ini juga membuka peluang kolaborasi antarinstansi. Peserta dari berbagai lembaga dapat berbagi pengalaman dan praktik baik, sehingga manfaat pelatihan meluas melampaui ruang kelas.

Informasi lebih lanjut mengenai kegiatan ICMI Pekanbaru dapat diakses melalui pemberitaan media lokal seperti Metroriau.com.

Analisis Redaksi

Langkah ICMI Pekanbaru menggelar workshop media sosial patut diapresiasi, tetapi juga menyimpan pekerjaan rumah. Pelatihan sehari memang cukup untuk membuka wawasan, namun tidak serta-merta mengubah kebiasaan organisasi. Tanpa rencana komunikasi yang jelas dan pembagian tugas yang rapi, semangat yang muncul di ruang workshop bisa menguap dalam beberapa pekan.

Yang menarik dari kegiatan ini adalah pilihan narasumber dan peserta. Ary Nugraha datang dari latar praktisi digital, sementara peserta berasal dari kampus, sekolah, dan organisasi alumni. Kombinasi itu menunjukkan ICMI ingin menjembatani dunia organisasi kemasyarakatan dengan praktik komunikasi kontemporer. Namun, keberhasilan sesungguhnya diukur dari apakah peserta benar-benar mengubah cara mengelola akun dan menyusun pesan setelah pulang.

Kritik yang perlu disampaikan: tema “organisasi cerdas” akan menjadi klise jika tidak disertai indikator keberhasilan. ICMI perlu menetapkan target yang terukur, misalnya peningkatan keterlibatan audiens, jumlah konten edukatif, atau respons terhadap isu publik. Tanpa itu, pelatihan berkelanjutan hanya akan menjadi agenda rutin tanpa dampak. Organisasi cendekiawan seharusnya menjadi contoh dalam mengelola informasi, bukan sekadar mengikuti arus.