Kapolres Madiun Rotasi Tiga Pejabat Strategis, Tekankan Hukum Transparan

Kapolres Madiun AKBP Ridwan Malik memimpin serah terima jabatan (sertijab) tiga posisi strategis di Polres Madiun pada Jumat (13/11). Dalam amanatnya, ia menekankan penegakan hukum transparan dan deteksi dini gangguan kamtibmas.

Ketiga posisi yang diserahterimakan adalah Wakapolres Madiun, Kasatreskrim Polres Madiun, dan Kapolsek Wungu. Upacara berlangsung di hadapan para Pejabat Utama (PJU), Kapolsek jajaran, perwira, brigadir, serta PNS Polres Madiun.

Baca juga: Kemenperin Pacu TKDN BYD hingga 60 Persen pada 2027

Kronologi Sertijab Tiga Jabatan Strategis

Sertijab digelar pada Jumat (13/11) di lingkungan Polres Madiun. Kapolres Madiun AKBP Ridwan Malik SH SIK MIK memimpin langsung upacara tersebut.

Dalam sambutannya, Kapolres menyebut mutasi di lingkungan Polri sebagai hal wajar. Menurutnya, rotasi menjadi bagian dari dinamika organisasi untuk pembinaan karier, penyegaran, dan peningkatan kinerja personel.

"Serah terima jabatan di lingkungan Polri merupakan hal yang wajar dan menjadi bagian dari dinamika organisasi dalam rangka pembinaan karier, penyegaran organisasi, serta peningkatan kinerja dan profesionalisme personel," ujar AKBP Ridwan Malik dalam amanatnya.

Kapolres juga memberikan apresiasi kepada para pejabat lama atas dedikasi dan kontribusi mereka selama bertugas di Madiun. Apresiasi itu disampaikan sebagai bentuk penghargaan atas pengabdian yang telah dilakukan.

Baca juga: Yordania Hukum Gantung Tiga Pelaku Penembakan Gereja Ortodoks Yunani

Upacara dihadiri oleh para PJU, Kapolsek jajaran, perwira, brigadir, dan PNS Polres Madiun. Kehadiran mereka menandai dukungan terhadap proses rotasi yang berjalan.

Rotasi ini merupakan tindak lanjut dari Keputusan Kapolda Jatim Irjen Pol. Dekananto Eko Purwono SIK MH Nomor: KEP/578/XI/2026 tertanggal 4 November 2026. Keputusan itu mengatur pemberhentian dari dan pengangkatan dalam jabatan perwira/mutasi pada jajaran Polda Jatim.

Pihak yang Terlibat dan Pesan Kapolres

Ada tiga pejabat baru yang menerima amanah dalam sertijab ini. Wakapolres Madiun diserahterimakan dari Kompol Mukhamad Lutfi SH MH kepada Kompol Herlinarto SE MM.

Kompol Mukhamad Lutfi mendapat amanah baru sebagai Kasatbinmas Polrestabes Surabaya. Sementara Kompol Herlinarto sebelumnya menjabat sebagai Wakapolres Trenggalek.

Posisi Kasatreskrim Polres Madiun diserahterimakan dari AKP Agung Hartawan SH MH kepada AKP Mochamad Supriyanto SH MH. AKP Agung Hartawan berpindah tugas sebagai Pama Polresta Malang Kota.

AKP Mochamad Supriyanto sebelumnya menjabat sebagai Danki Dalmas Sipasdal 3 Subdit Dalmas Ditsamapta Polda Jatim. Sedangkan Kapolsek Wungu diserahterimakan dari AKP Aris Winarko SH MH kepada AKP Nanang Cahyono SPd.

AKP Aris Winarko kini mengemban tugas sebagai Kasatlantas Polres Madiun Kota. Adapun AKP Nanang Cahyono sebelumnya menjabat sebagai Kasatlantas Polres Madiun Kota.

Kepada para pejabat baru, Kapolres berpesan agar segera menyesuaikan diri dengan lingkungan tugas. Mereka juga diminta mengenali karakteristik wilayah dan membangun koordinasi yang solid.

Secara khusus, Wakapolres Madiun diminta berperan optimal sebagai unsur pimpinan dan pengendali operasional maupun pembinaan tugas. Sementara Kasatreskrim diinstruksikan menegakkan hukum secara transparan dan akuntabel.

Kasatreskrim juga harus mengungkap kasus-kasus yang menjadi perhatian publik serta menjauhi penyalahgunaan wewenang. Kapolsek Wungu ditekankan mengoptimalkan patroli dan deteksi dini kerawanan wilayah.

Kapolsek Wungu juga diminta memperkuat sinergi bersama Forkopimcam, tokoh agama, dan tokoh masyarakat. Sinergi itu dinilai penting untuk menjaga situasi kamtibmas tetap kondusif.

Latar Belakang Mutasi dan Dasar Keputusan Kapolda Jatim

Mutasi di lingkungan Polri diatur melalui mekanisme keputusan resmi. Dalam kasus ini, dasar hukumnya adalah Keputusan Kapolda Jatim Nomor: KEP/578/XI/2026.

Keputusan tersebut diterbitkan pada 4 November 2026. Isinya mengatur pemberhentian dari dan pengangkatan dalam jabatan perwira/mutasi pada jajaran Polda Jatim.

Dengan demikian, sertijab di Polres Madiun bukan inisiatif lokal. Prosesnya merupakan bagian dari kebijakan Polda Jatim yang berlaku menyeluruh.

Kapolres menegaskan bahwa rotasi bertujuan meningkatkan profesionalisme personel. Ia juga menyebutnya sebagai sarana penyegaran organisasi.

Pergantian jabatan seperti ini lazim terjadi di institusi kepolisian. Tujuannya antara lain mendistribusikan pengalaman dan memperkuat kapasitas organisasi.

Bagi pejabat yang pindah, mutasi menjadi bagian dari pembinaan karier. Bagi pejabat baru, ini menjadi kesempatan menyesuaikan diri dengan tantangan wilayah.

Polres Madiun sendiri memiliki wilayah hukum Kabupaten Madiun. Tiga jabatan yang dirotasi termasuk posisi kunci dalam struktur organisasi.

Wakapolres membantu Kapolres dalam pengendalian operasional. Kasatreskrim memegang fungsi penyidikan dan penegakan hukum. Kapolsek Wungu memimpin kepolisian sektor di tingkat kecamatan.

Karena itu, pesan Kapolres menyoroti tiga hal: kepemimpinan operasional, penegakan hukum yang transparan, dan deteksi dini kamtibmas. Ketiganya menjadi prioritas dalam rotasi ini.

Dampak Rotasi bagi Kinerja Polres Madiun

Rotasi ini membawa wajah baru di tiga posisi strategis. Wakapolres, Kasatreskrim, dan Kapolsek Wungu kini dijabat pejabat yang berbeda.

Dampak paling langsung terlihat pada fungsi penegakan hukum. Kasatreskrim baru diminta menangani kasus yang menjadi perhatian publik secara transparan dan akuntabel.

Selain itu, Kapolsek Wungu yang baru diarahkan memperkuat patroli dan deteksi dini. Langkah ini untuk mengantisipasi kerawanan wilayah di tingkat kecamatan.

Sinergi dengan Forkopimcam, tokoh agama, dan tokoh masyarakat juga menjadi fokus. Kolaborasi itu dinilai penting untuk menjaga kondusivitas.

Bagi internal Polres Madiun, sertijab menjadi momentum evaluasi. Kapolres meminta seluruh jajaran meningkatkan disiplin dan kualitas pelayanan publik.

"Jadikan setiap pergantian jabatan sebagai momentum untuk melakukan evaluasi dan perbaikan. Tingkatkan disiplin, hindari segala bentuk pelanggaran, serta jaga nama baik institusi Polri dengan memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat," tegas AKBP Ridwan Malik.

Pesan itu menyasar seluruh personel, bukan hanya pejabat baru. Harapannya, rotasi tidak sekadar pergantian orang, tetapi juga perbaikan kinerja.

Di sisi lain, pejabat lama meninggalkan Madiun dengan tugas baru. Kompol Mukhamad Lutfi ke Polrestabes Surabaya, AKP Agung Hartawan ke Polresta Malang Kota, dan AKP Aris Winarko ke Polres Madiun Kota.

Perpindahan ini memperlihatkan mobilitas personel di jajaran Polda Jatim. Pengalaman dari satu wilayah dibawa ke wilayah lain, termasuk dari Madiun ke kota-kota besar.

Bagi masyarakat Kabupaten Madiun, perubahan ini berdampak pada siapa yang menangani perkara dan keamanan wilayah. Nama-nama baru kini mengemban tanggung jawab tersebut.

Langkah Selanjutnya: Evaluasi dan Penguatan Sinergi

Setelah sertijab, para pejabat baru dituntut segera bekerja. Kapolres meminta mereka menyesuaikan diri dengan lingkungan tugas dan mengenali karakteristik wilayah.

Wakapolres Madiun diharapkan optimal sebagai unsur pimpinan dan pengendali operasional. Perannya mencakup pembinaan tugas di lingkungan Polres.

Kasatreskrim diminta menegakkan hukum secara transparan dan akuntabel. Pengungkapan kasus yang menjadi perhatian publik menjadi ukuran kinerja.

Kapolsek Wungu diarahkan mengoptimalkan patroli dan deteksi dini. Penguatan sinergi dengan Forkopimcam dan tokoh masyarakat juga menjadi prioritas.

Kapolres menutup amanatnya dengan ajakan evaluasi dan perbaikan. Seluruh jajaran diminta meningkatkan disiplin dan menghindari pelanggaran.

Langkah berikutnya adalah implementasi di lapangan. Publik akan menilai apakah pesan transparansi dan deteksi dini berjalan dalam praktik.

Polres Madiun juga perlu memastikan transisi berjalan mulus. Koordinasi antarbagian menjadi kunci agar pelayanan tidak terganggu.

Bagi Polda Jatim, sertijab ini bagian dari penataan personel berdasarkan Keputusan Kapolda Nomor: KEP/578/XI/2026. Keputusan itu menjadi rujukan resmi rotasi.

Analisis Redaksi

Rotasi di Polres Madiun bukan sekadar seremoni. Ada tiga posisi yang langsung bersinggungan dengan rasa aman warga: Wakapolres, Kasatreskrim, dan Kapolsek Wungu. Pesan Kapolres soal penegakan hukum transparan dan deteksi dini menjadi penanda arah yang diharapkan.

Yang perlu diawasi adalah implementasinya. Transparansi penegakan hukum sering menjadi sorotan publik, terutama saat menangani kasus yang menarik perhatian. Instruksi agar Kasatreskrim mengungkap kasus yang menjadi perhatian publik dan menjauhi penyalahgunaan wewenang adalah pesan yang tepat, tetapi harus dibuktikan lewat kinerja harian.

Hal serupa berlaku bagi Kapolsek Wungu. Patroli dan deteksi dini kerawanan wilayah hanya bermakna jika hadir di lapangan, bukan hanya dalam amanat upacara. Sinergi dengan Forkopimcam dan tokoh masyarakat menjadi modal penting di tingkat kecamatan.

Bagi pejabat baru, tantangannya adalah menyesuaikan diri dengan cepat. Bagi pejabat lama, mutasi adalah bagian dari pembinaan karier yang wajar. Publik Kabupaten Madiun kini menunggu bukti: apakah pergantian jabatan ini membawa pelayanan yang lebih baik dan penegakan hukum yang lebih terbuka.

Sumber: harianbhirawa.co.id, polri.go.id