Pemkab Bogor Terapkan WFH Jumat dan Atur Suhu AC untuk Hemat BBM

Pemerintah Kabupaten Bogor, Jawa Barat, resmi menerapkan kebijakan work from home (WFH) setiap hari Jumat bagi aparatur sipil negara (ASN) sebagai langkah strategis untuk menghemat energi di tengah krisis global yang terus berlangsung. Kebijakan ini tertuang dalam Surat Edaran Nomor 000.8.3/578-ORG yang diterbitkan pada 27 Maret 2026 dan mulai berlaku setelah masa libur Idulfitri 1447 Hijriah.

Bupati Bogor, Rudy Susmanto, menjelaskan bahwa skema ini bertujuan untuk menjaga keseimbangan antara produktifitas kerja ASN dan efisiensi energi di lingkungan pemerintahan.

"Kami ingin memastikan kinerja ASN tetap optimal, namun juga mampu berkontribusi dalam penghematan energi secara nyata,"

Kebijakan WFH Jumat dan Pengaturan Suhu AC Kantor

Skema WFH yang diterapkan hanya pada hari Jumat, sementara pada hari kerja lain ASN tetap bekerja di kantor seperti biasanya. Namun, layanan publik yang bersifat vital seperti rumah sakit, keamanan, transportasi, dan penanggulangan bencana tetap beroperasi normal untuk menjamin pelayanan masyarakat tidak terganggu.

Selain kebijakan WFH, Pemkab Bogor juga mengatur suhu pendingin ruangan di kantor minimal pada 24 derajat Celsius sebagai bagian dari upaya penghematan energi. Langkah ini didukung dengan penggunaan perangkat listrik hemat energi, mematikan lampu yang tidak diperlukan, serta memaksimalkan pencahayaan alami.

Langkah Penghematan Energi Lainnya di Lingkungan ASN

Berbagai langkah penghematan energi lain juga diterapkan, antara lain:

• Efisiensi penggunaan air di kantor
• Pengurangan penggunaan alat tulis kantor
• Pengaturan pola mobilitas ASN yang lebih ramah lingkungan

Untuk mendukung efisiensi bahan bakar, ASN dianjurkan menggunakan kendaraan dinas secara bersama (carpooling) pada hari Senin, Selasa, dan Kamis. Sementara pada hari Rabu, ASN didorong menggunakan transportasi umum, sepeda motor, sepeda, atau berjalan kaki sebagai alternatif yang lebih hemat energi dan ramah lingkungan.

Pengawasan dan Pelaporan Kinerja ASN

Dalam mendukung kebijakan ini, ASN wajib melakukan absensi dan pelaporan kinerja melalui aplikasi SiCantik. Pegawai juga harus siap hadir secara fisik di kantor apabila ada kebutuhan mendesak yang tidak dapat ditangani dari rumah.

Rudy menegaskan, work from home bukan alasan untuk menurunkan disiplin dan kualitas pelayanan publik.

"ASN harus tetap profesional, bertanggung jawab, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat,"

Analisis Redaksi

Menurut pandangan redaksi, kebijakan WFH Jumat dan pengaturan suhu AC di lingkungan Pemkab Bogor menjadi langkah progresif dalam menghadapi tantangan krisis energi global. Selain mengurangi konsumsi BBM secara langsung, kebijakan ini juga mengajak ASN untuk membangun budaya kerja yang lebih efisien dan ramah lingkungan.

Namun, tantangan sebenarnya terletak pada implementasi disiplin dan pengawasan agar produktivitas kerja tidak menurun. Penggunaan aplikasi SiCantik sebagai alat monitoring adalah inovasi yang tepat, tetapi perlu didukung dengan evaluasi berkala dan responsif terhadap dinamika di lapangan.

Kedepannya, jika skema ini berhasil, bisa menjadi contoh bagi pemerintah daerah lain untuk mengadopsi strategi penghematan energi yang komprehensif. Hal ini penting mengingat ketergantungan BBM di Indonesia masih tinggi dan krisis energi global belum menunjukkan tanda mereda. Untuk informasi lebih lengkap, pembaca dapat melihat langsung kebijakan resmi di CNN Indonesia dan berita terkait di Kompas.

Pemkab Bogor menunjukkan bahwa penghematan energi bukan hanya soal teknologi atau anggaran, tapi juga soal perubahan pola budaya kerja dan kesadaran kolektif ASN sebagai abdi negara.