Asal-usul THR Lebaran: Dari Hadiah Raja hingga Hak Pekerja di Indonesia

Menjelang Hari Raya Idulfitri, Tunjangan Hari Raya (THR) menjadi momen yang sangat dinantikan oleh masyarakat Indonesia. Selain sebagai bentuk tunjangan dari perusahaan kepada karyawan, THR juga dikenal sebagai tradisi berbagi hadiah kepada keluarga dan anak-anak. Namun, tahukah Anda bahwa tradisi THR tidak sekadar kebiasaan modern, melainkan memiliki sejarah panjang yang berakar dari masa kerajaan hingga kebijakan pemerintah?

Tradisi Berbagi Uang Sejak Masa Kerajaan

Sejarah THR dapat ditelusuri kembali ke Kerajaan Mataram Islam pada abad ke-16 hingga ke-18. Pada masa itu, para raja dan bangsawan memberikan hadiah berupa uang baru kepada anak-anak para pengikutnya saat Idulfitri. Tradisi ini bukan hanya bentuk kebahagiaan, tetapi juga simbol rasa syukur setelah menjalankan ibadah puasa selama sebulan.

Menurut budaya Islam, sedekah menjadi bagian penting selama Ramadan dan perayaan Idulfitri. Oleh karena itu, tradisi pemberian uang ini mengakar sebagai perpaduan nilai keagamaan dan kebiasaan sosial yang kini dikenal sebagai THR.

Awal Mula THR dalam Dunia Kerja

Dalam konteks dunia kerja, THR mulai muncul sebagai kebijakan pemerintah pada awal 1950-an. Berdasarkan catatan resmi Universitas Airlangga, pada 1951 Perdana Menteri Soekiman Wirjosandjojo memberikan tunjangan berupa uang persekot kepada pamong praja (pegawai negeri sipil saat ini) untuk membantu kesejahteraan menjelang Lebaran.

Namun, pemberian tunjangan ini menimbulkan protes dari para buruh pada 1952 karena hanya berlaku untuk PNS. Mereka menuntut agar pekerja di sektor swasta juga memperoleh hak yang sama.

Pada 1954, pemerintah merespons tuntutan tersebut dengan mengeluarkan surat edaran dari Menteri Perburuhan yang menghimbau perusahaan untuk memberikan "Hadiah Lebaran" kepada pekerja, dengan besaran sekitar 1/12 dari gaji bulanan. Selanjutnya, pada 1961, kewajiban memberikan hadiah ini diperkuat dan diterapkan bagi pekerja dengan masa kerja minimal tiga bulan.

Istilah "Hadiah Lebaran" kemudian berubah menjadi Tunjangan Hari Raya (THR) pada 1994 melalui kebijakan Menteri Ketenagakerjaan. Peraturan terus diperbarui, termasuk Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2016 yang mewajibkan perusahaan memberikan THR kepada pekerja dengan masa kerja minimal satu bulan, dihitung secara proporsional.

Makna THR yang Semakin Luas di Era Modern

Seiring perkembangan zaman, makna THR tidak lagi terbatas sebagai tunjangan perusahaan kepada karyawan. Kini, THR juga menjadi bentuk pemberian berbagai pihak menjelang Lebaran, seperti uang untuk orang tua, saudara, keponakan, atau anak-anak di lingkungan sekitar.

Bentuk THR pun beragam, tidak hanya uang tunai, tetapi juga bingkisan, sembako, makanan khas Lebaran, hingga hadiah lainnya. Di era digital, pemberian THR juga mulai dilakukan melalui transfer bank atau dompet digital, mengikuti perkembangan teknologi.

Meski bentuk dan penerimanya berubah, makna utama THR tetap sama: simbol berbagi kebahagiaan, rasa syukur, dan kepedulian kepada sesama saat merayakan Idulfitri.

Analisis Redaksi

Menurut pandangan redaksi, sejarah panjang THR mengajarkan kita bahwa tradisi ini lebih dari sekadar kewajiban administratif atau manfaat finansial. THR merupakan cerminan nilai sosial dan budaya Indonesia yang mengedepankan solidaritas dan rasa syukur. Perjalanan THR dari hadiah raja ke hak pekerja menunjukkan bagaimana nilai-nilai lama dapat bertransformasi dan menyesuaikan dengan kondisi sosial ekonomi modern.

Lebih jauh, kebijakan pemerintah yang terus mengatur THR mencerminkan komitmen untuk melindungi hak pekerja sekaligus menjaga keseimbangan sosial. Namun, tantangan ke depan adalah bagaimana memastikan pemberian THR tetap adil dan tepat sasaran di tengah dinamika ekonomi dan perubahan dunia kerja, termasuk sektor informal dan digital.

Masyarakat dan pemerintah perlu terus memantau implementasi THR agar tidak hanya menjadi kewajiban formal, tetapi juga memperkuat semangat berbagi dan kepedulian yang sudah menjadi akar budaya Indonesia.

Dengan memahami sejarah dan makna THR, kita bisa lebih menghargai tradisi ini serta mendorong pelaksanaan yang lebih bermakna dan inklusif bagi seluruh lapisan masyarakat.